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初期公開日:2026年10月27日更新日:2026年10月27日

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かながわちょこっと雇用事例(神奈川県 共生推進本部室)

週10時間未満の短時間雇用により、障がい者を雇用した神奈川県(共生推進本部室)の事例です。

神奈川県共生推進本部室の野呂さんに聞きました

応募のきっかけや経緯を教えてください

 ハローワークの求人情報を閲覧していたところ、今回の神奈川県の求人を見つけました。仕事内容からも、これまでの自分の経験を生かし、貢献できると思い、応募しました。

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現在、どのような業務を担当していますか

 企業等と連携して実施するワークショップや、県庁内の会議に参加し、当事者としての意見を表明しているほか、出前講座を実施した学校と講師のアンケート結果の集計を行っています。
 また、9月に開催された「障がい者雇用促進フォーラム」に登壇するなど、様々な機会を通じて、自分自身の経験や考えを発信しています。

週10時間未満だからこそ、自分らしく働けていると感じていることはありますか

 短時間から働くことで、自分自身について理解を深め、その経験を次のステップにつなげることができると考えています。様々な業務を経験し、ステップアップしていきたいと考えています。

週10時間未満で働くようになって、気持ちや生活面での変化はありましたか

 現在の仕事では、相談できる体制が整っているため、一人で抱え込まず、チームの職員に相談しながら、業務に取り組むことができています。そのため、以前と比べて、安心して仕事に取り組むことができています。まずは、現在の仕事に、しっかりと取り組んでいきたいと考えています。
 また、私には脳性麻痺があります。脳性麻痺は十人十色と言われるほど、一人ひとりの症状や特性が異なります。そのため、脳性麻痺だからこうだと一括りにするのではなく、一人ひとりに違いがあることを知っていただきたいと思っています。脳性麻痺について知っていただく機会が増え、脳性麻痺のある人にも様々な人がいるということを理解していただければ、当事者として嬉しく思います。
 週10時間未満の働き方は、現在の自分にとっては、体力的にちょうどよい働き方だと感じています。

仕事で困ったときは、どのように対応していますか

 一人で悩まないようにしています。自分だけでは判断が難しいことや、仕事でつまずきそうなときには、周囲の職員に相談しています。助言を頂きながら、業務に取り組んでいます。

現在の仕事のやりがいを教えてください

 周囲の職員等から、感謝の言葉を頂けることに、やりがいを感じています。
 また、県職員として働くことで、様々な経験を重ねています。そうした経験が、自分自身のモチベーションにもつながっています。自分の経験を生かし、自分だからこそできることがあると感じられることも、仕事のやりがいの一つです。

今後の目標を教えてください

 まずは、現在の仕事に、しっかりと取り組むことを目標としています。
 また、県庁での業務経験を生かして、新たな企画を提案したいと考えています。自分自身の考えを実現し、成功することが現在の目標です。
 一方で、県庁で働く中で様々な方と関わる機会が増えたことで、これまでとは違った仕事や働き方にも興味が広がっています。今回の仕事を通じて、これまで出会うことのなかった方と関わる機会も増えました。そうした出会いを通じて、新たな可能性も感じています。今回の仕事を通じて、様々な経験を積み、それを今後の仕事や活動につなげていきたいと考えています。

今年9月の「障がい者雇用促進フォーラム」への登壇は、いかがでしたか

 今回のフォーラムでは、自分の経験を発信することができました。多くの方に、短時間での働き方を知っていただく機会となり、自信につながりました。また、これまでの経験や考えについて、参加者の皆様に共感していただけたことも、非常に嬉しく感じました。

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企業へのメッセージをお願いします

 週10時間未満であれば、企業の中にある小さな業務から始めることができると思います。例えば、パソコンが得意な人であればデータ入力など、能力や経験を生かせる仕事は、企業の中に何かしらあるのではないかと思います。週10時間未満の働き方が様々な企業に広がり、当たり前の選択肢になっていけば、自分の能力や経験を生かしながら働く機会が増えると思います。
 また、体調と向き合いながら働き続けることや、短時間での勤務から次のステップに進むことも可能になるのではないかと思います。まずは短時間から仕事を切り出し、個人の能力や経験を生かしてもらうという考え方が広がると嬉しいです。

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このページの所管所属は産業労働局 労働部雇用労政課です。